株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

部長代理（男性）、経理担当4名（女性2名、男性2名）

1人1人が積極的に意見を出し合う環境で、役員会での発言やプレゼンが評価に繋がります。
年功序列ではなく実力主義で、出世を目指す方が多い環境です。
今回は、業務効率化・自動化に取り組むための増員募集です。

【経理職】
日常業務（売上管理）を中心に経理業務全般をお任せします。

■日常業務（請求書作成・仕訳入力、振込、現金管理、給与管理等）
※携帯電話ショップで発生する手数料等の処理業務がメインです。
■Excelを使ったデータ加工・数値分析等
■月次処理
■損益計算書などの会議資料作成（月1回、役員会議があります）
■電話応対・来客対応
（使用会計ソフト：TKC）

通常の経理業務と業務の効率化やその他資料作成に充てる時間の割合は、2：3くらいです。
RPA推進のための業務に力を入れていきたい意向です。

無期
正社員登用前提で、最初の2ヶ月は契約社員。
社内テスト（1人で帳簿の作成ができるか）と面談をクリアした方は正社員登用となり、不合格の場合は1ヶ月ずつ契約更新となります。（直近では全員が正社員登用）

• 土日祝休

土曜日　日曜日　交代制
～年間休日：107日～
シフト制：月9日休み（2月のみ月8日）、有給休暇
※基本は土日休み
※夏季・年末年始は有給で取得しています。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
下記のいずれかに該当する方
・Excel上級レベル
（ピボットテーブル、分析資料作成、マクロ、VBAいずれかの使用経験がある方）
・簿記3級以上の知識または経験のある方

【歓迎】
・経理経験のある方

【人物像】
・自分で考えて主体的に行動できる方
・自分の意見がしっかり言える方
・日々効率化が求められる中で、スピード感を持ってテキパキ取り組める方
・スキルアップのために努力できる方

• 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年3回・昇給年1回・再雇用制度
＊下記、正社員登用後から支給
家族手当（配偶者、子）・住宅手当（世帯主のみ）・役職手当