株式会社キャリアエンジンの正社員の求人情報

現状、経理業務は部長と男性1名、女性1名が中心となって行っています。
今回は経理専門課長としての採用で、部長とメンバーの間に立って2名のマネジメントをお任せします。
経理担当の2名は比較的素直でマネジメントをしやすい方々です。

確定ではありませんが、将来的には経理課の設立を検討しているため、その際は責任者となっていただくことを想定しています。
マネジメントする経理部門の強化のための採用なので転勤は基本的にはない予定。（部長職以上になれば可能性あり）

■経理・財務（管理職）
プレイングマネージャーとして、経理・財務に関する実務・管理を担当いただきます。

・単体/連結決算
・予算管理、原価計算
・資金繰り
・監査法人対応
・税務申告
・月次資料作成
（会計ソフト：奉行シリーズ）

◇配属先：経営企画管理部
男性部長、男性課長（企画管理課）、男性課長（システム課)、男性4名、女性4名
＊管理部はほとんどが中途採用です。

即日

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
～年間休日：122日～
土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇制度有（有給取得奨励制度）

• ミドル
• 経験者優遇

【必須】
・大卒以上
・連結決算（親会社側）、法人税申告書作成経験
・マネジメント経験（人数不問）

【歓迎】
・原価計算、固定資産管理業務経験

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回（実績5.59ヶ月）・昇給年1回
退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金）・再雇用制度・家族手当
住宅手当・財形・持株会・新入社員工場実習・TOEIC教育プログラム
公的資格奨励制度・グル―バル人材育成・OJT（職場内教育）
階層別、モチベーション系、スキル系能力開発など各種Off・JT（研修）