医療法人社団苑田会 花はたリハビリテーション病院の正社員の求人情報

【医療ソーシャルワーカー】保育室完備/昇給あり/賞与5か月

<花はたリハビリテーション病院>在宅復帰率90%以上のリハビリ専門病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事!保育室が完備され子育て中のママ(パパ)が安心して働くことが可能です◎昇給賞与もあり長く働けます!

職種

花はたリハビリテーション病院

  • [正]介護福祉士・社会福祉士

給与
  • 交通費有
  • 昇給あり
  • [正]月給21.85万円~

  • 交通費:全額支給

    • ※上記給与は新卒者の初任給(有資格者)

      ※年齢/経験/前職給与を考慮の上決定

      ■昇給あり:年1回/4月
      ■賞与あり:年2回/6月・12月
       ※前年実績/平均4~5ヵ月:査定
       ※1年目は別計算方式
      ■試用期間3ヵ月あり(同条件)
dipさんからのメッセージ
苑田会様は、大きいグループの病院となっているので
安心して働けると思います!

また、働いている社員の皆様も
とても優しい方ばかりなのでギスギスした雰囲気は
絶対ないですよ!

気になった方は、一度お話聞いてみてください!
勤務時間
  • シフト相談
  • 残業少なめ
  • 週4〜OK
  • [正]08:45~17:20

    • ・残業少なめ
      ・半休制度あり
勤務地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
花はたリハビリテーション病院
最寄駅
東武伊勢崎・大師線 谷塚駅 車7分
東武伊勢崎・大師線 竹ノ塚駅 車11分
住所
  • 東京都足立区花畑5-12-29

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 交通費有
  • WEB選考完結OK
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 託児所あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度
応募時のメリット
  • WEB選考完結OK

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

やりがいがあり有休取得しやすい環境です!

ワークライフバランスを意識した働き方ができます!

仕事内容

花はたリハビリテーション病院にて
医療ソーシャルワーカーのお仕事です

【具体的には…】
・療養中の心理的/社会的問題の解決
・受診/療援助
・退院援助
・社会復帰援助
・経済的問題の解決/調整援助
・地域活動

…その他に付随する
業務もお任せします

分からないことがあっても
先輩スタッフがフォローします

【ポイント】
◆昇給・賞与あり
 日々の頑張りがしっかり
 給与に反映されます

◆福利厚生が充実
 快適な職場環境で就業していただけるよう
 充実した福利厚生を用意しています。

◆日勤のみ!
 安定したリズムで
 無理なく働けます

少しでもご興味がある方は
ご応募、ご連絡ください

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

日曜日 祝日
●年間休日120日
・シフト制(月10日)

【その他休暇】
●看護休暇、介護休暇
●産前産後休暇、育児休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●希望休の申請、時短勤務可
お子さん、ご家庭の事情等優先してください

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • ブランク
  • 経験者優遇

【必須】
・社会福祉士資格
※社会福祉主事の資格でも採用は可能です。
 その場合、5,000円の資格手当はつきません。

【歓迎】
・子育て中の主婦(夫)

待遇・
福利厚生
  • 託児所あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度

■昇給あり:年1回/4月
■賞与あり:年2回/6月・12月
 ※前年実績/平均4~5ヵ月:査定
 ※1年目は別計算方式
■試用期間3ヵ月あり(同条件)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■年間休日120日・シフト制(月10日)
■慶弔休暇あり
■産前産後休暇あり
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇あり
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
■マイカー通勤可:応相談
■制服貸与
■敷地内に24時間保育室あり
 ※苑田会グループ合同
■研修制度あり
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  • 掲載開始日:2023-04-11
  • 更新日:2023-11-18
  • 掲載終了予定日:2024-05-31

よくあるご質問

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