株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業

閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成

【入社後の流れ】
OJTにて店舗での研修を受けていただきます。
まずはホール業務からスタートし、
お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！
時間をかけてしっかりとマネジメント候補として
成長いただく予定です。
顧客が満足できるような焼き方を
身に付けることができるため、
飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも
問題ありません。ゼロからのスタートでも
大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を
一通り覚えることができます。
順を追って着実に経験を重ねていけるよう
配置していきますので未経験でも安心です。
活躍している先輩は
飲食業界未経験の人も少なくありません。

「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の
店長候補としてホール・調理業務から携わります。
まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、
数字管理やスタッフのマネジメントといった
経営に関する知識・技術も身につけていただきます。

【具体的には……】
＜ホール＞
・オーダーを聞く
・お料理、ドリンクを運ぶ
・お好み焼きを焼き上げる
・お会計
など、基本的な接客
※基本的には5テーブルほど担当します

＜調理＞
・食材のキャベツを刻む
・粉を混ぜる
・サイドメニューを作る
など、基本的な調理

【勤務時の服装】
男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、
エプロンでの勤務となります。

長期

交代制
週休2日制
（休日は会社カレンダーによる、月8日）
年間有給休暇10日～20日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク

未経験OK！社会人経験不問

・お客様に対してのサービスを
　提供したいご意欲をお持ちの方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度

社会保険完備
通勤手当：全額支給
退職金制度：3年以上の勤務
寮社宅：借り上げ家賃の50％
　※地方転勤・地方採用の場合
食事補助
社員旅行
社員持株制度及び奨励金制度
総合福祉団体定期保険制度
慶弔見舞制度、休業補償制度
各種手当（地域・残業・休日出勤・深夜労働）
住宅手当：月1万円
家族手当：月1万円＋更に子1人5000円※上限3人
役職手当：副主任月5000円、主任月1万円、
　店長代理月1万5000円、副店長2万円、
　正店長月10万円、マネージャー月13万円
※店長代理又は副店長で、
　店舗の責任者（トップ）になった場合、
　別途手当1万円
※正店長については、
管理職の為残業手当は支給致しません。
（休日出勤手当は支給）
禁煙