株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

▼スーパーバイザー
・複数店舗のマネジメント
・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど
これまで現場で培った経験や
外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

【キャリアパス】
組織に身を置きながら経営者感覚で店舗運営ができ、
自らのレベルアップを感じられます。
飲食・サービスの業界で、
ずっと活躍していけるスキルと知識を日々磨けます。

まずは店長を目指し、その後はスーパーバイザーへ
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が
集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。
外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、
会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
▼上位評価者はアメリカ研修にも参加。

【同社の魅力】
◆店舗同士のつながりもバツグン！
毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催。
店長同士、上手くいった試みなどの
ノウハウを共有します。

業界トップクラスの給与水準や、
高額な賞与を完備する当社。
質の高いサービスを提供するために、
各店舗に適正人数の正社員を配置。
きちんと休める体制を整えています。
「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」
などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、
“人気のある業態を選んで出店”するのが
私たちの戦略。適性や能力に合わせ、
配属店舗を決定します。

【仕事詳細】
▼店長業務
・店舗マネジメント
・売り上げ管理
・人材採用
・育成
・月々の売り上げの目標設定など
店舗ごとに大きな裁量があります。
過去には、当社の店舗で考案したメニューが
FC本部のグランドメニューに採用されたことも！

長期

交代制
4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
(半年に1回、4連休を取得可能)

連休の取得も可能。
繁忙期を除けば有休も取れます。
また、記念日などの休みも取得可能。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須要件】
・飲食業界で働くことへの強い思い、ご意欲のある方
・普通免許
・高卒以上
・入社後1年以内での転居が可能な方（費用支援制度有り）

【歓迎要件】
・飲食店で働いた経験（アルバイト経験でもOK！）
・車両通勤可能者

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
残業代支給
制服貸与
車通勤(店舗による)
禁煙