尼高運輸株式会社の正社員の求人情報

尼高で働き続けられる理由ですか？
昇進スピードと職場環境が整っている、
この二つに尽きますね！

そう語るのは入社4年目で主任を務めているYさん。

若くても仕事ができれば上にいけるのは本当に感じます。
僕の知っている中では最短で3年目で管理職になった人もいましたね。
会社としてどんどん拠点を増やしていく方向にあるので、
頑張る人はしっかり評価して役職を与える。
スピード感がある会社なので早く出世したい！という人は
絶体に向いていると思いますよ！

"でも若くから出世してる人は皆残業してるんでしょ？"と思った方、
繁忙期以外は滅多なことが無ければ定時（17時）で退社できます。
会社として"仕事もプライベートも充実"という考えが強く、
年間休日105日に加え有給も年間で最低5日は消化して頂きます。
結婚している社員も多いので、
ライフワークバランスもバッチリです！

【昇格のイメージ】
■入社1年目
アルバイトさんと一緒に現場に入って頂き、
作業の手順を覚えてもらいます。

■入社2年目～
班長として5~10人チームの
アルバイトさんに指示を出して頂きます。
ライン作業が滞らないように計画を立てたり
現場でコミュニケーションを取りながら
フォローをします。

■入社4年目～
主任として作業全体の進捗を管理して頂きます。
職場環境の保全やアルバイトさんのシフト管理など
運営面でも一部仕事をお任せするようになります。

■入社7年目～
管理職（係長、課長）として
中長期的な計画の立案や、コストの管理など
会社の利益に直接かかわる仕事をお任せするようになります。

無期

日曜日　祝日
■週休2日/日曜・隔土曜
■夏季休暇/5日以上
■年末年始休暇/5日以上
■有給休暇(とりやすい環境)
■慶弔休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• 学歴不問
• 経験者優遇

／
倉庫経験ゼロでもOK
＼
■学歴不問
■未経験者歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎

これから社員で
安定してはたらきたい
そんな方にオススメです☆

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

【優遇】
■同業界経験者の方

• 社保あり

［給与関連］
■昇給あり/年1回(7月)
※能力に応じて随時昇給
■賞与あり/年2回(6月・12月)
■資格手当
■役職手当
■家族手当
　配偶者：15,000円
　子供：4,000円※第2、3子は3,000円
■退職金制度あり
■交通費全額支給
■試用期間3ヵ月/給与変動なし


［その他］
■社会保険完備
■夏季休暇/5日以上
■年末年始休暇/5日以上
■有給休暇(とりやすい環境)
■慶弔休暇
■制服貸与
■自転車通勤可・バイク通勤可
※ガソリン代規定支給あり
■禁煙・分煙
■リロ倶楽部加盟
(ホテル・大手チェーン店・映画館
スポーツジムの割引など多数)

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