株式会社魚崎設計の正社員の求人情報

設備設計課課長　青山さんから
お話を聞きました！


知識や技術を身に着けるには
長年の経験、および探求心が必須であり、
他人から一方的に与えられるものではありません。

現状、建築設備設計者の若手人材不足が課題の中
業界発展を見据え、
当社は設備設計者の育成に尽力しています。

また、建築設備設計者は現在圧倒的に不足しており
今後非常に有望な職業になっています。

未経験の方でも経験を積んでいけば
自身のスキルアップが磨け
長く活躍できる設備士になれます。

当社はフォロー体制も充実しており、
向上心、意欲のある方、
設備設計を共に探求してみませんか？

当社に興味を持たれた方、
一緒に仲間として働きたい方、
是非ご連絡下さい！

公共施設・福祉施設・商業施設などの
案件を中心に設備設計業務をお任せします。

▼
・図面の作成（電気または給排水・空調設備設計）
・各種設計書作成
・積算業務

◇電気設備または機械設備（給排水衛生・空調設備）
　施工中の進行管理までトータルで担えるため、
　”生きた”技術を学び、
　長く活躍できる設備士をめざせます。

▼入社後の流れ
入社後は、経験に合わせた業務から
スタートしていただきます。

経験が浅い方、または未経験の方は
まずは先輩のもとで
設備図面の作成補助や簡単な作図など、
サポート的な業務からスタート。

経験のある方は、
一人ひとりのスキルに合わせた業務からスタート！

無期
期間に関しては相談して下さい！

• 家庭都合の休み調整可

日曜日　祝日
※その他、第1・第3・第5土曜日は休み

■夏季休暇(8/13～8/15)
■年末年始(12/30～1/5)
■有給休暇

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

▼必須資格
・設備業務の実務経験
・設備関係全般工事経験者
※設備設計をやりたいという想いがあれば
　未経験者でもOK！
・要普通自動車免許（AT限定可）

▼こんな方、大歓迎です！
・ハウスメーカーで設計に携わっていた
・建築現場などの経験があり、キャリアチェンジしたい

※1級、2級管工事施工管理技士、建築設備士
　第3種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士
　いずれかをお持ちの方は優遇します。

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■転居を伴う転勤なし
■給与は経験・能力による
■試用期間6ヵ月(給与等に変動なし)
■交通費全額支給
■賞与(年2回)
■資格手当(5,000円～20,000円)
■残業手当
■社会保険完備
■屋内分煙
■車での通勤OK
■夏季休暇(8/13～8/15)
■年末年始(12/30～1/5)
■有給休暇

■家賃補助(1人暮らしの方)
→単身者の方に限り
　自社所有の単身用ハイツがあるので、
　そちらへの入居が可能です！
※ハイツの空きは時期により変動するので、
　随時ご相談下さい。

■資格取得支援制度
→業務負担を調整し、
　資格取得のための学校などにも
　通える環境を整えています。