株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

『ALL Smile～笑顔を創る～』
「メンバー」「パートナー」
「顧客」「社会」「次世代」の5つの
ステークホルダーを笑顔にすることが、
当社の経営理念です。
顧客のためにメンバーが笑顔にならないことなど、
win-winにならないことは"やらない"という
判断をするなど、意思決定の判断基準として掲げています。

【Tokyo Pro Market（PTM） 上場企業】
上場をすると、
利潤追求をしなくてはいけない場面が出てくるため、
当社は上場を予定しておりませんでした。
ですが、外部資本を入れずに
上場ができるTPMにおいては、
理念追求をしながら
社会的信頼をえられる場所であるため、
2020年4月28日に上場を果たしました。

キャリアショップや家電量販店で活躍している
メンバーのフォローやマネジメントをお任せします！
店舗の実績向上のために、
メンバーの育成指導や販売応援
店長との打ち合わせなどを行っていただきます

≪具体的な業務≫
・法人営業
・メンバー育成（教育計画立案、研修、1on1）
・メンバー管理（実績管理、シフト作成）
・店舗販売応援（土日メイン）
・報告書作成　など

【入社後の研修】
▼入社2週間
会社の歴史、事業内容、社内ルール、
現場での業務を経験していただきます。
▼入社2週間以降
先輩と一緒に実務を通じて学んでいきます。
個人の成長度に合わせて研修プログラムを組み
着実にスキルアップしていきます

長期

• 完全週2休

完全週休2日
■週休2日制（月8～9日）
■年末年始休暇（12/28～1/5）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（！男性社員の育児休暇取得実績もあり）

※年間休日114日

• 未経験OK
• フリーター
• Wワーク
• 経験者優遇

【必須要件】以下いずれかを満たす方
・接客/販売業界にて店長/マネジメント経験のある方
・営業経験がある方（個人/法人問わず）

※雇用形態は問いません。

【歓迎要件】
・事業成長のために主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・大きな裁量を持って仕事したい方

• 社保あり
• 研修制度

■給与改定（年2回）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内親睦会
■半期MVP制度
■副業可（※申請制）
■禁煙

！社内親睦会
月に1回程度、社員同士のコミュニケーションをつくるために
親睦会などを実施しています。費用は会社負担です。
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在実施を控えています。