白雲台グランフロント 大阪店の正社員の求人情報

コロナ禍で
『従業員を減らされる』『給与が減らされる』
そんな不安のある会社も多かったと思います。

だけど、当社は

『コロナ禍でも従業員を誰も手放さない』
『生活を守るために給与も減らさない』

社長は、社員･アルバイト関係なく
従業員の事を第一に考えてくれました。

不安な社員がいたときも
『お前らのせいじゃないから心配するなよ。
　他に今できる事を一緒に考えよう』
と優しく励ましてくれました。

ピンチのときこそ、
本質が出ると言いますが、

本当にこの社長についてきてよかった。
そう心から思いましたね。

結果的に、新しく
キッチンカーの運営や
ネットでのお肉の販売を開始し
どちらの事業も売上は好調！！

『今後はキッチンカーの台数も増やしたい』
『大手通販サイトでの販売だけでなく
　店舗で受取ができるような体制もつくりたい』

そんな新しい目標も出来ました。

今回の事で
どんな仕事をするかも大事ですが、
『誰と働くか』がとても大事だと思いました。

ここほど従業員を思う店はない。
そう断言できます。(笑)

＜ お仕事内容 ＞

最初は食器洗いなど
簡単なことからスタート。

慣れてきたら先輩のお手本を見ながら
お料理の仕込みや調理を行い
約70種類あるメニューを覚えていきます。

未経験スタートでも
しっかりお肉をさばけるまで成長できます。

＊＊＊

白雲台では1人1人の
意見やアイデアを大切にしています。

社歴にかかわらず新メニューのアイデアは
みんなで話しあって決めています。

自分が考えたメニューに
「おいしかった」がもらえる瞬間は
とってもやりがいを感じられます。

キッチンカーやネット販売など
新たな取り組みも
たくさん行っていますので
楽しみながら一緒に
チャレンジしていきましょう！

長期

交代制
＊年2回は＜5連休＞がとれます！
＊月8日休み

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＊学歴・資格・経験・スキル不問

調理方法や接客英会話、
マネジメントまで学べる
＜充実の研修プログラム＞を
用意しているのでご安心を。

【こんな方、ぜひ！】
・成長意欲がある方
・飲食のお仕事が未経験の方
・将来に向けてスキルや知識を
　身につけたい方
・色んなことにチャレンジしたい方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■昇給年1回
■交通費規定内支給
■家賃補助制度あり
　→月2万円支給！※当社規定による
■社宅あり
　→勤務後に家賃月1万円で入居可能！
■結婚、出産祝い金あり
■家族手当あり
　※子ども1人：月1万円
■役職手当あり
　→（例）主任：月5万円
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助（まかない）あり
■制服貸与

＊＊＊

<ウイルス対策もバッチリ>

＊定期的な換気
＊消毒・マスク着用の徹底
＊手袋の着用
＊フェイスシールドの着用
＊毎日の検温

安心して働けるよう対策をしています！

≪活かせる持ち味≫
社員･アルバイト問わず
みんなで意見を出し合う社風です！

月に1回は従業員全員でミーティングを行い
どうすればお店が良くなるか意見を出し合います。

オンラインショップ立ち上げの際は、
お店のPRのためにどんな料理・アレンジができるのか
レシピを動画サイトに投稿しよう！
という意見から1か月で60本投稿。

編集などもみんなでイチから勉強しました。
自分たちでつくりあげるからとてもやりがいを感じます。