株式会社キャリアエンジンの契約社員の求人情報

【入社後のイメージ】
マネジメントポジションや業務改善に挑戦し、スキルアップ・キャリアアップしやすい環境です。
「スタッフ」→「リーダー」→「マネージャー」→「副部長」→「部長」とステップアップ可能です。
各ポジションによってミッションは異なりますが、基本的には組織管理や育成などを担当します。
自社・グループ共に拡大傾向にあるため、新たなポストが生まれやすい環境です。

【人事】
グループ全体の人事業務をお任せします。

■新卒・中途採用業務(求人媒体の選定、募集、説明会の開催等)
■求人応募者対応、スケジュール管理
■その他人事労務関連業務
※スキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。

即日

無期
6ヶ月間は契約社員で、その後正社員登用されます。
2ヶ月ごとの更新で、最初の2ヶ月間は土日祝の月1回の出勤日はありません。

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
～年間休日：110日～
土日祝・年末年始・有給休暇
※月1回土曜・日曜・祝日いずれかに出勤日が有ります。

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• 学歴不問
• 経験者優遇

【必須】
・採用業務の経験をお持ちの方(面接の日程調整等)

【歓迎】
・商談の経験をお持ちの方
・求人媒体等の申し込み対応の経験をお持ちの方
・新卒採用業務の経験をお持ちの方

• 社保あり

社保完備・交通費支給・賞与年2回（実績2カ月）・昇給年2回・再雇用制度
【退職金制度】今はありませんが、今後作っていく方針です。
【昇給】評価制度がしっかりしており、四半期に1回面談があります。
1月～6月の評価が9月の昇給に、7月～12月の評価が3月の昇給につながります。