株式会社三ツ和 蕎麦きりみよたの正社員の求人情報

1953年設立。
首都圏に84店舗を出店。
毎日10万人の方に、そばをお届け。

"小諸そば"を中心に、
日本の食文化をリードしてきました。


「既成概念をこわす、挑戦を」

最近では表参道や赤坂見附の
一等地に、新しいブランドを展開。

「みよた」は
老舗生蕎麦に挑戦状を叩きつけるべく、
こだわりぬいた「極上 手打 江戸外二蕎麦」を
武器に出店しました。
ファーストフード蕎麦店だからと侮れません。

ぜひ、自慢の腕を「みよた」で披露してみませんか。

“日本の食は、こうあるべき"
そんな思い込みを、変えたいんです。


「マニュアルを超えた、お店づくり」

たとえば、トップ店舗の中には、
平均的な店舗と比べて売上が
2倍のお店もあります。

秘密は、マニュアルに縛られない
調理・サービスの提供を認めていること。
お店の色を、出せるんです。


「将来の、食文化を作るのは、あなた」

三ツ和なら、
マニュアルやワクに
しばられなくて大丈夫。

今は、まだない。
5年後、10年後の
新しい食文化。

それは、あなたの思いつきや
アイデアから生まれるかもしれません。

【具体的には】
仕込み・調理
そのほか店舗運営に関する業務。

飲食未経験でも大丈夫。

まずは接客等の
基本的なことからお教えします。

専用施設での研修や社内見学ツアーなど
さまざまな学ぶ制度をご用意しているので
ご安心ください。

ゆくゆくは、
店長やエリアマネージャーを
目指すことも可能です。

長期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

交代制
◆シフト制
◆年間休日110日以上
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
※産休中の社員に向けた相談会などを実施するなど、復職へのケアも行っております。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

□学歴・経験・前職など一切不問！

＜こんな方、ぜひ＞
□安定企業で長期的に活躍したい
□頑張りを評価されたい、キャリアアップしたい
□社員を大切にする会社で働きたい
□仕事と家庭をしっかり両立させたい

社員の平均年齢は42歳。
一緒に働くパートさんは10～60代と
幅広い年代で支えてくれます。

※地方転勤なし

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■大入り手当
■インセンティブ
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
■昼食支給
■家族手当
…扶養者ひとりにつき月5000円支給
■社会保険完備
■永年勤続表彰
…5年毎に表彰し、旅行補助をプレゼント
■社内同好会制度（スポーツ同行会など）
■ハワイ旅行
■社内イベント
…BBQやボウリング大会、スポーツ大会etc.
　リフレッシュするための楽しいイベントを多数開催♪
■家族奨学金制度
…お子様が高校へ入学する方へ、お子様名義の通帳を作り
　高校3年間、毎月1万円を3年間積み立て、
　卒業時の3月に会社で行う家族奨学金授与式で
　通帳（毎月入金した36万円）と印鑑を社長から授与されます。
　創設者がお子様を育てる上で大変だった高校に通わせる資金をと
　40年続けています。