株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

【仕事の醍醐味】
・オペレーション改善やシフト管理を
行うための従業員との打ち合わせは
毎日行います。
仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、
ホテルの運営に取り入れていきます。

・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の
施設及びコーナーなどの設置もお任せします。

・近隣ホテル支配人や担当者と
地域の情報交換を含めて、
日々の人脈づくりも仕事の一つです。

・施設保全面も大切な業務です。
外部業者との打ち合わせを行うことで、
機器のメンテナンス知識が身に付きます。

月平均残業時間5h！

現場指導やシフト管理、
宿泊プランの企画などホテル運営業務

【具体的には】
ホテルのフロントにて接客対応や
お客様のご案内に加えて、
お客様によりよいサービスを提供するため、
現場をコントロールする仕事です。
マネージャーとして支配人や
スタッフと協力しながら、
オペレーションの改善提案などを行います。

ホテル経営や人材マネジメントの経験が
活かせるポジションです。

◆全国から集まる管理職向けの
マネジメント研修も年数回開催。
同じ役職同士、社内交流の場にもなるでしょう。

長期

交代制
シフト制※月8～9日
年次有給休暇
特別休暇

• 主婦(夫)
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇

【即戦力採用】

■必須要件
◇高校卒業以上
◇旅館・ホテルなど宿泊業界において
人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方　

【具体的には】
・ホテル、宿泊施設などでのホテル運営、
または支配人・副支配人・
宿泊マネージャー等の経験3年以上
・裁量を持ち店舗運営をされていた方
・特に売上に責任を持ち
マネジメントされていた方

■歓迎条件
店舗のレポーティングを任されていた方

• 社保あり
• 資格取得支援あり

昇格・昇給年1回
賞与年2回（6・12月）
※業績・業務貢献度により決定
手当（役職・家族・深夜）
住宅手当（規定有）
交通費支給（月5万円まで）
社会保険完備
従業員割引制度
（ホテル・スキー場・ゴルフ場）
資格取得奨励制度
（ホスピタリティ・語学関連資格）
※受験費用当社負担
退職金制度（DB）
アルバイト紹介制度
（1名紹介で5千円、何名でもOK！）
禁煙