ラポールヘアイオンタウン長浜店の業務委託の求人情報

ラポールヘアは、
女性のライフスタイルに合わせた
新たらしい雇用関係の創出をしている美容室です。

現在、美容師免許を持ちながら
美容師として働いていない
「潜在美容師」は
70万人存在します。

約半数50％以上が30代の女性美容師です。
これは、出産、育児、介護と共に共に
現場を離れる女性美容師も多い中、
美容室はこの雇用問題に取り組むことが重要です。

潜在美容師の約3割の21万人が
再就職を希望していますが、
その壁になる問題をラポールヘアは真剣に
改善に向けて取り組んでいます。

一緒に頑張ってもらえるメンバーを募集します！
是非！一度、面接だけでも良いので
お話させて下さい！！

ラポールヘアが提供しているポイント3つ★
・美容師ママ支援として、一緒に子供と出勤できる
　「担当保育係」の採用と、キッズルームの完備♪
・ブランクのある方でも安心してスタートできる研修制度♪
・ライフスタイルに合わせてたシフト組みと、
　収入目標に合わせた3つの働き方を提案♪
・店長がいない、自分らしさをもって美容師が活躍できる環境♪

【スタイリスト】
・ヘアケア
・カット
・カラー
・シャンプー
をお願いします。

・久しぶりで緊張する…
・最後のカットは10年前…
・やっぱり美容師に戻りたい

久しぶりで不安な方は
弊社でモデルを用意するので練習からでもOK
練習したい方は気軽に相談下さいね！

≪保育係常駐の託児所完備！≫
ラポールヘア各店舗では、
サロン内に託児スペースを完備。
スタッフのお子さんをお預かりするのが
メインですので、安心して好きな仕事に
集中して頂けます。
もちろんお客様のお子様も預かります。

長期
長く働いていただける環境作りに取り組んでいます♪

• 家庭都合の休み調整可

交代制

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

◆美容師国家資格
キャリア、ブランクは不問。
20～50代の主婦（夫）活躍中。

長く働いていただけるよう、
福利厚生も含め全従業員同士
サポートしています。

資格はもってるけど不安がある方でも
同じ母親としてサポートできることは
全力でサポートさせていただきますので
相談して下さい。

• 託児所あり
• 社保あり
• 研修制度

■雇用保険
■交通費支給
■店販手当
■社員登用制度
■賞与
■社員割引有(当社規定による)
■正社員登用制度あり
（実績あり)
■年次有給休暇
■産休
■育児
■介護休暇制度
■慶弔休暇
■制服貸与
■研修制度
■扶養控除内OK
■無料託児所
■子供の急な病気や
　更年期障害時期の勤務変更も可
■管理美容師免許お持ちの方
（免許利用者のみは毎月3000円付与）

■業務委託
独立支援制度あり
※幹部候補も目指せます。