株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

【入社後の流れ】
入社後は、以下の研修を通して
業界・実務などについて学んでいただきます。

◆OJT研修
まずは先輩スタッフがOJTを通して、
お客様対応の仕方や業務の
進め方をお教えします。

◆中途研修
入社から1ヶ月後を目安に、教育研修部による
集合研修を実施します。
そこで座学により、業界知識を
幅広く学んでいただきます。

◆その他
シニア研修（1日の集合研修×3回や、
2泊3日の合宿研修）
・ リーダー研修
・マネージャー着任研修
・ 職種別研修　なども実施しています。

当社は、ウェディングプランナーの
プロとして着実にステップアップできる
環境を整えているので、
未経験の方もご安心ください。

【仕事の醍醐味】
当社は担当一貫性のため、
一緒に作り上げたウェディングを
結婚式当日に一番近くで関わり、
感動の瞬間に立ち会うことができる点も魅力。
「効率や利益よりも、お客様を一番に考える」
という想いが会社全体に
根付いているからこそ、
お客様に深く寄り添う接客が可能です。
「お客様のために」という想いを
メンバー全員が共有しているため、
チーム一丸となって1つの式を創れます。

当社のウェディングプランナーとして
見学～結婚式当日までの
ウェディング企画運営をお任せします。

◆打ち合わせ
・お客様のご希望をヒアリング
（予算、日程、こだわり等）
・ヒアリング内容に基づいた
　最適なプランを提案
・見積もり
・プランにご納得いただけたら成約
・結婚式当日の料理、演出などのヒアリング

◆必要な人材・品物の手配、管理業務
・結婚式当日の人材の手配
（司会、カメラマン、神父、音響スタッフ等）
・結婚式当日に必要な品物の手配
（ギフト・ブーケ・ウェディングケーキ等）

◆挙式披露宴当日の進行運営
・挙式前のお打ち合わせ・準備
・当日の全責任者として
　挙式とパーティーの進行

長期

交代制
・月9日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得率100％、復職率95％（2020年度）
・長期休暇
（勤続3年ごとに、30日の休暇を付与）
・Rockの日

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

！業界・職種未経験OK！

【必須要件】
・高校卒業以上
・社会人経験が2年以上ある方

【活躍できる経験】
・販売、接客、営業などの
人と接する仕事の経験がある方

【求める人物像】
・人の人生に深く関わる仕事がしたい方
・仕事を通して自分自身を成長させたい方
・人のために夢中になって働きたい方

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

・社会保険完備
（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年1回（3月）
※人事考課による
・賞与年2回（2月、8月）
・交通費支給（上限月3万円）
・全国勤務手当（月1万円）
※対象者に限る
・職責手当（月5000円）
・役職手当
・月間目標達成手当
・時間外手当（月45時間を超えた場合）
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰
（各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰）
・フリーエージェント制度
（希望する部署に対して、
異動の直接交渉ができる制度）
・フレックスキャリア制度
（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
・奨学金返済支援制度
（奨学金の返済資金として
最大200万円を支給する制度）
・新規事業提案制度
・パラノバ
（自己成長のための副業を認める制度）
※規定・審査あり
・ノバキッズ（
ベビーシッター費用補助制度）
・禁煙