株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

【入社後の流れ】
入社後、OJT研修を通して、
当社の事業・派遣法・医療業界の動向などを
学んでいただきます。
その後入社2週間程度から、
コンサルタントとして、求職者と関わる
簡単な業務をお任せします。
また、先輩社員が設定した求職者との
面談・面接・医療機関へのご挨拶にも
同行をしていただきます。
基本的な業務は2ヶ月ほどで習得できるため、
経験を重ねてひとり立ちを目指しましょう。


【キャリアステップ】
後輩の育成をする「シニアコンサルタント」
売上向上施策に携われる「チーフ」・「リーダー」
といった責任者へ昇格します。
当社はキャリアアップのチャンスが豊富なため、
未経験入社から2年目でリーダーに
抜擢されたメンバーもいます。

【仕事の醍醐味】
求職者と医療機関の双方を対応するため、
人材紹介事業だけでなく、
法人領域のサービススキルも
身につけることができます。
また、社員数が少ない企業のため、
ビジネスのアーリーステージを経験できます。
まだ未整備の部分もありますが、
自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。

「職場を探す薬剤師・看護師・介護士」と
　「人材不足の医療機関」をつなぐ
　人材コンサルタントのお仕事をお任せします。
※1名のコンサルタントが双方を対応します。
※求職者の希望に応じて正社員としての転職を、
派遣スタッフとして派遣案件を紹介することもあります。

【1日の流れ】
08:45　出社、メールチェック
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09:00　朝礼：目標数値の確認、本日の業務の確認
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10:00　企業訪問：採用に関する課題の確認、人材の紹介
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12:00　ランチ
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13:00　求職者・派遣社員との面談
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15:00　案件探し、企業への架電、求職者への求人案内
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17:30　報告・事務作業：社内での情報共有、書類作成
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18:00　退社

長期

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
・完全週休二日制
　※年1～2回ほど土曜出社の可能性あり
　　週内に振替休日を取得可能。
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

• 未経験OK
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク

！業界・職種未経験OK！

【求める人物像】
・若いうちに経験を積んでスキルアップ、
　収入アップしたい方
・今よりもっと稼ぎたい方
・少数精鋭の組織やベンチャーで自分の力を試したい方
・仲間と一緒に切磋琢磨していきたい方
・柔軟な姿勢で新しいことにチャレンジしたい方
・自分のアイディアをどんどん発信したい方

• 社保あり

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年1回（5月）
　※定期昇給とは別に年1～2回「昇給キャンペーン」を
　行っており、売上目標を達成できれば1～3万円昇給します。
・賞与年2回（7月、12月）
　※2020年度実績：3ヶ月分
・交通費支給（上限月3万円）
・徒歩圏手当（入社時または入社後にオフィスから
　2km圏内に引越した場合、
　家賃補助として大阪：月3万5000円、
　東京：月4万円、福岡・名古屋：月3万円を支給）
・役職手当
・退職金制度
・禁煙