株式会社spunto　株式会社spuntoの正社員の求人情報

今では店舗を任せられるスタッフになっている
元中途社員も沢山おり、
将来的に独立を考えているような方も、
会社に属しながら着実にステップアップを
していきたい方もそれぞれに合った
活躍のステージを一緒に見つけられたらと
思っております。

【入社後の流れ】
希望やスキル、経験や能力に応じて、
配属店舗を決めさせていただきます。
単純作業から技術の必要な作業まで
それぞれに合った業務をお任せしていきますので、
少しずつ出来ることを
増やしていっていただければと思います。

【仕事の醍醐味】
店舗の規模や業態、提供するサービス内容に
よって各店詳細は異なりますが、
どの店舗でも様々な経験を入社直後から
積極的に行っていただくため、
成長スピードやステップアップの仕方が
個人の努力次第で大きく変わります。

また仕入れやメニュー作成に関しても
店舗毎に行っており、食材に対する目利きや
業者の選定、開発が出来るようになります。

当社では立地やお客様のニーズに合わせ、
思い出に残るような料理や
心から楽しくなれるようなサービスを
提供し、お客様をお迎えしています。

今回のポジションでは、
調理全般、仕込みや発注等調理業務に
関わるお仕事をしていただきます。
仕事に慣れてきたら、どうやったら
早く仕事をこなせるかだったり、
新メニューの開発や提案等を
積極的に行って下さい。

ゆくゆくはシェフやスーシェフ、
沢山のチャンスの中から役職ある立場や
責任あるポジションを目指して
真摯に仕事に向き合ってください。

長期

交代制
月8休
夏季・冬季休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年2回特別休暇

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須要件】
※調理に関わる職場で2年程のご経験がある方
※飲食店での勤務、調理経験がある方

【優遇・歓迎する経験・スキル】
・人と接する仕事での社会経験のある方
・飲食業界の経験のある方
・イタリア語、スペイン語、英語を
　話せる語学力をお持ちの方
※こちらに関しては必須条件ではございません

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
食事補助
提携不動産紹介
社員紹介制度
産前産後休暇
育児短時間措置
健康診断
制服貸与
海外研修有（スペイン・イタリア）
※別途規定有
ワイン試飲会
交通費支給（月3万円まで）
まかない有
昇給あり
禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK