株式会社ケア21 住之江南（訪問介護）の正社員の求人情報

■ケア21の居宅介護支援
主任ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。
ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。
※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。

長期

• 家庭都合の休み調整可

シフトによる（希望休制度有り）

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 友達応募

・主任介護支援専門員
（ケアマネ実務経験者）

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・昇給、賞与あり（人事考課
・業績による）

・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・各種社会保険完備

・退職金制度

・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金
・映画館などの割引券など）

・持株会制度

kkw_dm2203