動画あり
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者として事業所をお任せします。管理者研修もあり!
[正]介護福祉士・社会福祉士
[正]月給27.96万円~
交通費:一部支給
実費支給(月額上限あり)
[正]09:00~18:00
今が狙い目!
管理番号:500424 仕事No.:No.23052_p
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。
■充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
■充実の研修&フォロー体制
入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。
副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も。
人に教えることで、更に自分が成長できます。
何より、現場で困ったときに、一番成長できるもの。
管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきます。
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。
訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。
将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。
長期
シフトによる(希望休制度有り)
・介護福祉士
・サ責経験5年以上
・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均37万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・組合制度
給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き
慶弔見舞金
・映画館などの割引優待あり
★組合制度(映画割引
・共済給付金(お祝い
からお悔やみまで最大50,000円支給)
・提
携ホテルの割引
・各種共済制度あり)
※給与の1.5%最大3,000円/月を控除
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を
壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★従業員紹介制度(最大10万円)
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今が狙い目!
管理番号:500424 仕事No.:No.23052_p
株式会社ケア21 城北公園通(訪問介護)
最後まで読んでいただきありがとうございます。
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大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】
依田 雅
訪問介護・訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業
今が狙い目!
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