株式会社ケア21 やましな（居宅介護支援）の正社員の求人情報

■安心のフォロー体制
ケア21では正社員・パートを問わず研修に力を入れています。
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

■充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働きやすい環境を整えています。
平成28年には「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。
た。
他にも、東証JASDAQにも上場しているため、そのメリットを享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。

■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務をお願いします。
定期的な自宅訪問による状況把握や、サービス提供事業者との連携、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者とご家族の意向に寄り添い、在宅生活を豊かにお暮しいただけるようなケアプランの作成をおこなっていただきます。

長期

• 家庭都合の休み調整可

シフトによる（希望休制度有り）

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

・主任介護支援専門員

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

・昇給、賞与あり（人事考課
・業績による）

・交通費実費支給（月額上限50,000円）

・各種社会保険完備

・退職金制度

・組合制度
給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き。
慶弔見舞金
・映画館などの割引優待あり。

・持株会制度

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