株式会社迎賓館の正社員の求人情報

毎月査定があるから
その都度給与も上がる。
他の待遇もどんどん改善していく。

だから今よりも待遇や条件が上がること
間違いありません。

飲食店で培った経験やスキル、
思う存分発揮してください。
最短6ヶ月で店長になった方も。

"将来は自分でお店を持ちたい"
"スキルや経験を磨きたい"
そんな思いがある方も大歓迎！

あなたの経験を『迎賓館』で活かしてください。

【コロナウィルスに負けない】
対策はもちろんのことながら、
売上も回復し、新店舗の展開予定も。

「コロナウィルスには負けない！」
その気持ちで毎日を戦っています。

全体の流れを知ってもらうため
まずは、色々なポジションをお任せします。

【接客】 オーダー/料理提供/お会計 　など
【調理】 ドリンク/盛付け/調理 　など

▼ここがポイント（接客）
オーダー係、提供係など、
業務を分担して行っているので
一つずつ覚えていけます。

▼ここがポイント(調理）
牛を一頭買いしており
全て、手切りをして提供しています。
部位の特徴や、包丁の使い方を学べます。
※基本的には調理がメインの業務です・

【店長の業務】
・売上管理
・メニュー開発
・従業員の管理・育成
・オペレーションのブラッシュUP
　などの業務もゆくゆくはお任せします！

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■シフト制
■月6日休み
└お休みは希望を考慮します！

■休み希望は１週間ごとに提出

事前に相談さえしてもらえれば
土日や祝日の休みもOKです。

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

＼経験者の方、優遇します／
ホール・キッチン、どちらの経験でもOK！
バイト経験のみの方も
ここで正社員を目指してみませんか。

【こんな方、歓迎】
・コロナで退職された方
・飲食の経験のある方
・店長やマネージャーを目指したい方
・正社員で働きたい方

【活躍中の方】
30代が中心の職場です。

「真剣になれるものを探してる」
「家族を養いたい」
⇒理由は何でもOK！

• 社保あり
• まかない
• 研修制度

●昇給あり(毎月しております)
●昇格あり
●賞与年2回(8月/12月)
●インセンティブあり
●残業手当あり
●役職手当あり
●退職金制度あり
●交通費支給
（当社基準 月20,000円まで支給）
●社会保険完備
●退職金制度あり
●教育、研修制度あり
※研修期間は経験、習得具合により、
　その人に合わせて行います
●屋内禁煙