株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)の正社員の求人情報

部屋にドンと豪華な
マッサージチェアを置いて、
リラックスしてもらおう。

セレブ気分が味わえるよう、
ラグジュアリーな空間にしよう。

外国のお客様も増えてきたから、
和風な空間がウケるかも。

最近このブランドが人気だから
アメニティは絶対にこれ！
話題のシャワーヘッドや
美容機器も導入しよう。

会員のお客様のため、
特典を充実させて…

など、あなたの自由な発想が
リピーターを生み、来店者数を増加させ、
売り上げアップに繋がるかもしれません。

社内でのミーティングは
週1回行われ、みんなで
より良くするための案を出し合っています。

レジャーホテルの企画・運営を
未経験から始めてみませんか。

充実した研修制度を用意しているので
安心してスタートできます。

＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
　　　主な業務
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

”お客様に快適な空間を
　提供すること”

■管理業務
・従業員・売上・清掃状況の管理
・ホテル内の設備などの維持の管理

■料金プラン
・料金プランの作成

■販促企画
・各種イベントの企画立案
・運営手配～実施まで

その他、付随する作業を
お願いします。

修理は先輩スタッフや
本社の方より教えるので
知識がなくても大丈夫です！

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■月6～10日休み

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

人柄重視の採用です。
学歴や経験は不要！

困った事がなくても
「困った事ない？大丈夫？」と
声をかけるような雰囲気です。

＜優遇＞
■サービス業、企画や広報など
　実務経験のある方

＜歓迎＞
■未経験の方
■企画をやってみたい方
■サービス業に興味がある方
■年齢・経験関係なくチャレンジしたい方
■周りと協力しあえる方
■ルーティン業務より毎日に変化を求める方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■社会保険完備
■交通費規定支給
■昇給：年2回（半年に１回）評価面談があります。
■賞与：年2回(8月/12月)
※全体業績・個人評価によて毎年増加
■試用期間：3ヵ月(同条件)
■社宅(店舗による
■教育制度あり
　チームワーク、トラブル０、危機管理、など
　様々な事が学べます。
　新しい洗剤が開発された場合は、
　効能効果の説明、デモンストレーション
　などもあるので分かりやすく、覚えやすい。
　
■研修期間：3ヵ月
　研修はフロント、調理、
　清掃（ベッドメイクやお風呂掃除などお部屋を完成させるまで）の
　3つの部門から経験していただきます。
■レジャーホテル業界の実務経験者優遇あり
■温泉旅館の宿泊券2名様分プレゼント
※勤続2年以上
など

kkw_dm2203