• 動画あり

西松屋チェーン フリーモールわさだ店のアルバイト・パートの求人情報

【西松屋】抱っこに、公園遊びに。子育て経験がいきる。品出し

【主婦(夫)活躍中!】積極的な声かけといった接客はせず、基本的には軽作業がメイン。はじめてのパートの方も、久しぶりのパートという方にもはじめやすいお仕事です!年2回のボーナス+有給休暇あり!

職種

  • [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、子供服販売

給与
  • 交通費有
  • 扶養控除内
  • 給与UP
  • [ア・パ]時給1,000円~

  • 交通費:一部支給
    ※当社規定による

dipさんからのメッセージ
子どもが少し大きくなったパパママさんにオススメ。
「西松屋」でのパートのお仕事。
私の地元の友達も、昼間は子どもと二人っきり。
おうちにこもりっきりに疲れた…
でも今さら社会復帰できる自信がない。
そんな風に言っていました。
まずは接客の少ない単純作業の西松屋で
社会復帰してみませんか?
大丈夫!!
大きくなった子どもさんを高い高いする感じで、
おむつを棚に持ち上げたり。
子どもの目線で立ったりしゃがんだりする感じで、
離乳食を陳列したり。
ブランク期間に頑張った子育ても、
あなたの立派な経験値になっていますよ!
勤務時間
  • シフト相談
  • シフト提出/月
  • ~4h/日
  • ~6h/日
  • 9時以降勤務OK
  • 10時以降勤務OK
  • 17時前退社OK
  • 残業少なめ
  • 週2・3〜OK
  • 週4〜OK
  • [ア・パ]10:00~20:00

    • 【募集時間帯】
      ■10:00~16:00_週3日~※1日5h程度
      ※月60~70h程度の勤務
      目安給与60000円

      ■12:00~20:00_週4日~※1日7h程度
      ※月110~140h程度の勤務
      目安給与120000円

      ■15:00~20:00_週2日~※1日5h程度
      ※月40~70h程度の勤務
      目安給与50000円

      ■16:00~20:00_週2日~※1日4h程度
      ※月30~60h程度の勤務
      目安給与40000円

      ※必ずしもこの目安給与がお約束されるわけではございません
      ※店舗状況により
      実働時間が異なる場合があります。
      詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

      時間や曜日についても何でもご相談下さい!
      無理なく働けるようなシフトを
      一緒にさがしましょう。
勤務地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
西松屋チェーン フリーモールわさだ店
最寄駅
久大本線 豊後国分駅
久大本線 南大分駅 車8分
久大本線 賀来駅 車13分
住所
  • 大分県大分市大字市1052
  • 稙田農協前バス停より徒歩2分

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

制服をチェック!

  • 1/4

    私服OKです。エプロンだけお貸しします

動画でチェック!

  • カンタン作業だから気持ちに“余裕”
    売り場ごとに
    コンテナに入って入荷してくる
    かわいい商品たち。
    初めからハンガーもセットされていて
    たたんだり、ディスプレイしたり
    …は、なく、シンプルな作業ばかり。
  • 西松屋のアルバイトさんに聞きました!パート1
    働くことになったきっかけ、
    お仕事内容について、
    働いてよかったことなどインタビュー♪
  • 西松屋のアルバイトさんに聞きました!パート2
    西松屋の接客スタイルについて、
    どんなところにやりがいを感じるか、など聞いてみました♪

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 学生
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 扶養控除内
  • 給与UP
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 学生
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
  • 研修制度
自分らしい恰好
  • 髪自由
  • 服装自由
応募時のメリット
  • 友達応募

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

赤ちゃんを育ててきた、見守ってきたアナタなら大丈夫

■ 赤ちゃんを1人、抱っこできれば
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
商品はベビー服や小物などが中心で
キャスターつきのハンガーラックで運びます。

粉ミルク缶、おしりふきなどが入った
段ボールを運ぶこともありますが、
その重さは赤ちゃん1人分(平均約3000~5000g)程度。
※もう少し重い商品もあります

長距離・長時間の抱っこ経験があればなんのその。
台車を使いますし、大きなものや重いものは2人で協力。
腰への負担は極力少なめです。

■ 公園で遊ぶような感覚で
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
脚立にのぼって、棚上に商品を置いたり、
おろしたりすることがあります。

公園のアスレチックやすべり台で
バランスを取りながらお子さまと遊ぶようなイメージ。
ちょっとした運動にもなります。

■ お友達の相談に乗るように
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
こちらからお声かけすることはありませんが、
新米ママ・パパさんから
お洋服のサイズ感や使い勝手など相談されることも。

そんなときは、ご自身の子育て経験を踏まえて
ぜひアドバイスしてください。
(商品説明ポップあり)

仕事内容

≪店舗スタッフ≫
◆荷出し・商品整理
 店舗スタッフのメイン業務です。
 服はハンガーにかかり、商品棚に陳列。
 服たたみなど手間になる作業は
 ほとんどありません。

◆レジ
 全自動レジスターを導入。
 「商品の手入力」「釣銭の計算」がありません。

◆清掃
 ワゴンが置いていないので
 掃きそうじも、拭きそうじもしやすいです!

勤務期間

長期
短期(3ヵ月以上)も応相談

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
◆土日祝含むシフト制
◆年中無休のため、年末年始・GW・お盆などの長期休暇も出勤あり
 期間中は交代でお休みをとっていただきます
(店舗により状況は異なる為、
 ご応募の上、採用担当にお尋ねください)

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 学生
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 友達応募

■高卒以上
■スキル、前職不問、必要な資格なし
■土日は月半分程度勤務できる方
■シフト固定、相談可(状況次第で変動有)
■髪型、服装自由(かかとの高い靴は不可)
※未経験者歓迎(過去応募者未経験者多数)
※20代・30代・40代・50代活躍中
※主婦(夫)、シニア・ミドル活躍中
※大学生・短大生、フリーター多数在籍
※年中無休のため、お盆やGW、年末年始は交
代で出勤していただきます。

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

◆車、バイク通勤OK
※店舗によりスペースの限りがありますので
お問い合わせください

◆交通費規定支給
◆有休、賞与
(賞与は年2回あり)
◆雇用保険・健康保険・厚生年金保険
(加入条件を満たした場合)
◆労災保険あり
◆健康診断あり(条件を満たした場合)
 ※乳がん・子宮頸がん検査受診可
◆産休・育休制度あり
◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
◆私服OK(エプロン貸与あり)
◆染髪OK(過度なものは不可)
◆短期勤務も相談勤務OK
(店舗状況により異なる為、応相談)
例えば、「学校を卒業するまでの間だけ」などの相談もOKです!
◆休憩室完備(しっかり休憩が取れます)



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会社情報

所在地

兵庫県姫路市飾東町庄266-1

代表者名

代表取締役社長:大村浩一

サービス地域

全都道府県

事業内容

子供服・赤ちゃん用品・マタニティウェアの専門店チェーン

URL
http://www.24028.jp/
  • 掲載開始日:2023-11-11
  • 更新日:2024-04-18
  • 掲載終了予定日:2024-04-26

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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