株式会社tila.dolceの正社員の求人情報

こんな時代や状況ですが、
私たちはこの飲食店で勝負を続けます！
そこに力を貸してくれる、
和食や飲食店の経験者の方を大募集中。

今までの経験を力に変えて、
うちのお店で思う存分
お客様を笑顔にしましょう♪

そして、飲食店から
世の中を明るく元気に変えていきましょう！

給与や待遇も能力やスキルにより、
すぐにアップします！

将来的には店長やお店のブランドを考えたい、
そんな方にもおススメなので、
まずは面接で話し合いましょう！

キッチン内での
調理業務をお願いします。

【その他】
・売上管理
・スタッフ管理
・メニューの発案
・新店舗の業態と方向性、デザイン等

能力を見て1～2年後に、
お店をお任せすることも。
※新店舗が7月OPEN予定
そこの店長候補も大募集！

●ここがPOINT
￣￣￣￣￣￣￣￣
今までの飲食店の経験を活かせる！
・和食のキッチンで腕を振るっていた
・魚を捌いたり、調理をしたりしていた
・料亭やホテルでの調理をしていた経験がある

給与も能力により随時UP！
今までの経験を思う存分活かし、
ここであなたの力を発揮してください！

ゆくゆくは社員の意見を取り入つつ、
新しいジャンルにも挑戦していきます。

長期
※試用期間あり
1.5ヶ月～3ヶ月(給与変動なし)

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■月8日休み
■有給休暇あり
■ボーナス休暇あり

⇒お休みの相談もOKです。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 学生
• 高校生
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

【応募資格】
飲食店での調理経験が、1年以上ある方
（特に和食経験者は大歓迎）

【歓迎】
■フリーターさん
■新卒・第二新卒
■主婦（夫）さん
■ブランクがある方

【こんな方大歓迎】
・早く経験を積んで活躍したい
・アイデアを形にしたい
・今後は自分が店長としてお店を運営したい

• 社保あり
• 研修制度

■昇給あり(年1回)
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
（雇用保険/労災/社会保険/厚生年金）
■交通費全額支給
■自転車通勤OK
■スタッフ割引あり
■屋内禁煙

【入社後の成長スケジュール】
●入社後～3ヶ月
まずはあなたのスキルや能力をみます。
思う存分力を発揮してください。

●3ヶ月～6ヶ月
徐々に慣れたら、
店長やMGのお仕事。
お店の運営や諸々を教えます。

●1年後
成長次第では、副店長や店長に。
今までの経験を存分にお店で発揮してください。

●5年後
幹部候補として、
色々な店舗を統括。
下の方にもどんどん継承してください。
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