社会医療法人同仁会 看護部の正社員の求人情報

●当法人について
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1950年に創業し
現在では堺を中心に地域医療に貢献する
耳原総合病院を中心とした
従業員総数約1,500人の
医療/介護/福祉総合事業体です。

●無資格/未経験OK
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研修制度が充実しているので
無資格の方や、未経験の方、
ブランクのある方でも大歓迎！

しっかりと慣れるまでは
先輩スタッフのサポート
というカタチで勤務して頂きます。

丁寧にお教えし、
まずはお仕事の流れを
覚えるところから◎

ですので、経験の浅い方や
ブランクのある方
未経験の方でもご安心ください。

●定着率がいいワケ
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職員が働きやすいよう年休117日以外にも
生理関連休暇の保障や、産前産後休暇、
育児休暇などライフスタイルに合わせて
勤務できるような制度を大切にしています。

回復期リハビリ病棟での介護業務。

■食事の介助
■入浴前後の介助
…ベッドからの移動時の介助や
お風呂グッズの準備 など
■リハビリ介助、シーツ交換　など

看護師さんや看護助手さんもいるので、
基本的にはサポート業務です。

入浴介助についても、入浴までの
移動時の歩行介助など。

ですので、無資格の方や、
ブランクのある方も大歓迎◎

病院なので、
少しでも不安なことがあれば
医師や看護師が即対応でき
常に相談することが出来るので安心◎

無期
■勤務開始日についてはご相談ください。

交代制
■4週8休制
■年間休日117日（所定104日＋年間特別休13日）
■年次有給休暇（初年度17日,次年度より20日）
■生理関連休暇
■特別休暇（結婚,妊婦通院,産前産後,介護）
■リフレッシュ休暇と一時金（5年毎）

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

■学歴,経験不問

＼無資格、未経験OK！！／

• 社保あり
• 研修制度

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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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◇診療還付金制度あり
◇夜間保育制度あり
◇結婚祝金等慶弔制度あり
◇退職金制度あり(3年以上)
◇直営の保養所
◇法人採用のため異動がある場合もあります
…エリア：堺市、高石市
◇敷地内全面禁煙

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